Face aux incertitudes du contexte économique, au manque de visibilité dans votre environnement, aux relations avec vos salariés, vos collaborateurs, le «dirigeant et décideur ++ » travaillant en mode collaboratif n’est pas tout à fait comme les autres. Cécile Madelénat a choisi d’accompagner des dirigeants et des décideurs pour les avoir côtoyés en situation de travail. Elle sait à quel point les problématiques sont nombreuses et combien leur isolement est grand face à l’importance stratégique des conséquences de leurs décisions. La quête de “sens” à partager se situe aussi au coeur des préoccupations des dirigeants quel que soit la taille de leur entreprise...
L’environnement économique nous oblige à nous réinventer. Comment y parvenir et par quoi commencer ?